اين برنامه به نيازهايي اشاره مي‌کند که آدم‌ها اگر مي‌خواهند در امور اداره ديگران موفق باشند بايستي از جهت رواني خود را به آن مسلح سازند. نيازهايي مثل نياز به قدر و اعتبار خويشتن نياز به کنترل و نياز به دوست داشته شدن، در اين برنامه خواهيم شنيد که چگونه اين نيازهاي رواني روي کار آنها به عنوان مدير اثر مي‌گذارد.