عناصر اصلي مديريت:1 ــ برقراري نظام مشارکت بين کارکنان 2 ــ ارزش‌گذاري به شان و رشد فردي 3 ــ بررسي و تصميم گيري براي رفع مغايرتهاي بين احتياجات فردي و اهداف سازماني بوسيله ارتباطات مشخص و موثر در اين برنامه خصوصيات رهبران موثر را نيز بررسي مي‌نمايد.