رئيس يا مدير اجرايي اغلب نحوه اداره امور را تعيين مي‌کند و مديران زير دست آنها به اعمال مديريت مي‌پردازند. بدون وجود مدير نه دنيايي براي زندگي وجود دارد و نه کاري انجام مي‌شود. مدير اجرايي موفق بايد محيطي را ايجاد نمايد که باعث ترغيب و تشويق کارکنان شود و اين امر منجر به انجام کارهاي بزرگ در آن محيط خواهد شد.